Проверка соблюдения экологического, трудового законодательства, законодательства об охране труда ООО «ДОК-СТ» подробнее>>>
Новоcти
Новости по датам
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
Туризм и отдых
Инвестиционные площадки
Полезные ссылки
- ⇒ Электронная регистратура
- ⇒ МФЦ
- ⇒ Парк-отель «Дербовеж***»
- ⇒ «Независимая оценка качества оказания услуг»
- ⇒ Гостиничный комплекс «ЮНА»
- ⇒ Городской портал
- ⇒ Росреестр
- ⇒ Министерство ТО
- ⇒ ОАО МРСК Центр
- ⇒ Оценка эффективности деятельности ОМСУ
- ⇒ Меры государственной поддержки
- ⇒ Корпорация «МСП»
- ⇒ «Мемориал»
- ⇒ «Подвиг народа»
- ⇒ «Память народа»
Навигация
Н а ш к р а й
Трудовой кодекс РФ устанавливает в качестве единственного основания возникновения трудовых отношений - именно трудовой договор.
Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, что установлено ст. 37 Конституции Российской Федерации. Указанное распространяется и на несовершеннолетних, которые вправе вступать в трудовые правоотношения по достижении возраста 16 лет. Подростки в возрасте от 14 до 18 лет также вправе трудиться в свободное от учёбы время на работах по благоустройству, организуемых органами местного самоуправления.
подробнее >>>
подробнее >>>
Субъектам малого и среднего бизнеса не придется заявлять о включении в единый реестр.
«Новое в законодательстве при проведении плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
